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外語學院2019-2020學年第一學期第二次教師培訓

2019年暑假期間,外語學院共派出11名教師赴麗江、三亞、廈門、東莞等地多家酒店進行為期一個月的掛職實訓。為更好地交流實訓心得,提升掛職效果,927日,外語學院在文英樓105進行全體教師培訓,主題為暑期掛職經驗分享。

會上,副院長竹瑪首先強調了教師掛職的重要性,她指出暑期掛職是學校教務處教師發展培訓相關文件中明確提出的要求,五年一輪完成掛職,因此為了讓大家更好地了解掛職的相關工作體驗,特安排此次培訓會,邀請暑期掛職的幾位代表進行分享。簡單介紹完之后,培訓會正式拉開帷幕。

培訓會上,鐘汝明老師首當其沖,分享自己掛職期間的所學所得。鐘汝明老師也是所有掛職教師中掛職時間最長的一位,在2018-2019學年第二學期,他作為實習帶隊教師在廈門負責2016級英語酒店與主題公園方向學生的所有學生管理工作,同時自己也在酒店進行掛職。他說為期半年的實習帶隊及掛職生活,最大的感觸就是自己一定要主動學習,酒店工作很累很苦,每個正式員工都有自己工作,所以我們教師就一定要放下身架,主動學習。他自己就是在西餐廳主動向工作人員學會了很多東西,甚至還有一些甜品的制作。

接著,王曉梅老師從掛職期間的具體工作,酒店印象、人際關系等方面分享了自己的掛職心得。她分享說自己最大的感受就是掛職也要學習,不要因為專業不對口,因為只有一個月就懈怠,只要善于觀察還是可以學到挺多東西的,尤其是在人際交往上。而且,一個月掛職結束最大的體會就是更加珍惜自己現在的工作,也更加堅定了自己教書育人為社會輸送人才的決心。

隨后,在三亞實習的袁洪麗老師分享了自己的掛職體驗。她是所有掛職教師中體驗部門最多的教師,短短一個月的時間,她先后在西餐廳、客房部、酒水部、康樂部等部門體現學習了各個部門的主要職能,可謂全方位了解酒店的管理運用,了解各個部門對英語專業學生英語水平的需求程度。掛職中,較為輕松的部門是康樂部,主要是對入住客人孩子的陪同看護,對英語要求較高的部門則是酒水部,尤其是行政樓層客人可以想用的酒店頂層棲霞閣,里面經常很多外國客人在里面休憩,英語需求較大。

最后壓軸的李維佳老師可謂是所有掛職教師中最享受掛職生活的一位。她首先介紹了酒店的基本情況。

她坦言自己所掛職的酒店對她是老師這一身份非常尊重,而自己掛職的崗位也是和自己專業比較對口的崗位。自己掛職期間平時主要是對酒店員工的英語進行培訓,然后配合辦公室其他員工做一些文職工作,在需要的時候,也會配合酒店布置會場等。

李維佳老師還說因為是行政班,所以周末的時候自己更是充分利用時間,去了很多地方體驗生活。她的分享可謂是成功勾起了很多老師想要前去掛職的欲望。

最后,副院長竹瑪老師對掛職培訓會進行簡要總結,對各位老師的分享予以肯定,她說鐘汝明老師今年被評為優秀實習帶隊教師,而王曉梅老師掛職的酒店也對她是贊不絕口。她希望其他教師能夠在明年的掛職中有更好更精彩的體驗。

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