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規章制度

Regulations

云南大學旅游文化學院就業創業中心成員崗位職責

就業創業指導服務中心主任崗位職責

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一、作為部門第一負責人,統籌部門各方面工作。宣傳、貫徹國家和省高校畢業生就業創業方針、政策和法令法規。

二、負責我校畢業生就業創業管理工作,加強與學院各個部門的溝通。

三、負責組織培訓就業創業指導服務工作人員,組織做好畢業生就業創業工作總結和經驗交流,負責協調全校專、兼職就業創業指導工作人員培訓和考核工作。

四、參與學生職業生涯發展與就業創業指導課程的建設,開展與畢業生就業創業有關的調研工作。

五、統籌二級學院做好學生就業定位、就業心理、就業技巧教育等工作,積極宣傳國家就業政策和勞動法規。

六、按時完成教育部、省教育廳、麗江市委市政府安排的總結、考核任務,對二級學院的就業創業工作進行考核。

七、組織辦好我校年度就業雙選會和各種小型的就業洽談會。

八、做好創新創業教育工作,做好學院眾創空間的建設和管理工作。

九、完成上級部門和學院領導安排的其它工作事項。

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創新創業教研室主任崗位職責

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一、協助中心主任做好畢業生就業創業方針、政策和法令法規的宣傳,就業創業指導與服務工作。

二、在主任領導下,全面負責教研室日常管理工作。

三、制定教研室工作計劃,做好學期、學年教研室工作總結。

四、協助主任修改人才培養計劃,并完成教研室成員的選拔、創業導師的統籌安排、創新創業課程的安排、教材的選用與評價及教材編寫等工作。

五、加強對各教學環節的檢查、督促、指導,保證教學環節的規范管理。

六、開展教學觀摩、說課、評課、教學經驗交流等教研教改、科研活動,不斷提高教學質量和學術水平。

七、建立和完善教研室各項規章制度。

八、完成領導安排的其它工作事項。


眾創空間管理辦公室科員崗位職責

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? ? ?一、具體負責眾創空間的軟、硬件發展及日常管理工作。

二、協助教研室主任做好創新創業教研室管理、課程開設、創業導師的安排等工作。

三、負責組織協調各類就業創業大賽,就業創業典型上報。??

四、組織二級學院做好教育部、云南省教育廳、麗江市安排的畢業生創業資助等申報工作。

五、負責眾創空間團隊的入駐、扶持、考核、退出等系列工作。

六、負責眾創空間的報告、總結、考核、評選等材料的撰寫(資料收集準備)工作。

七、負責學院就業網的更新、維護等工作。

八、負責就業創業學生團隊的管理及指導工作。

九、完成領導安排的其它工作事項。


就業創業指導辦公室副科長崗位職責

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一、負責部門日常文件收發、整理、收集分類保管。部門內部資料檔案留存和報送。

二、負責部門OA管理、印章管理,做好部門通知發送、活動場地申請、辦公用品申領、蓋章審核等工作。

三、做好《三方協議》、《畢業生就業推薦表》、《云南省普通大中專學校畢業生登記表》的審核、鑒定、制作、發放、組織填寫、歸檔、整理等工作。

四、做好選調生、大學生應征入伍、三支一扶、西部志愿者、特崗教師或其他國家基層項目等推薦工作。

五、擔任部門內部報賬、資產管理相關工作。

六、做好與其它部門的日常對接工作(人事處—安全隱患排查、人事關系系統填寫、調整與上報;宣傳處—雙周五學習情況上報;財務處—報賬、資產;學生處—求職補貼、建檔立卡、征兵、貧困生資助;教務處—查課、年度數據核查;院辦—文件整理匯總、公章借用等)。

七、負責部門總結、年度考核、報告、評選等材料的撰寫(資料收集準備)。

八、負責企業對接,企業資格審查,接洽各用人單位來校、來訪、來函,招聘信息的推送。

九、做好就業雙選會的組織、講座的對接與協調以及活動總結的撰寫。

十、做好畢業生求職創業補貼培訓、收集、公示、申報以及資金確保到位工作。

十一、完成領導安排的其它工作事項。


就業創業指導辦公室科員崗位職責

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一、做好教育部、云南省教育廳、麗江市政府等上級部門的相關報告及數據工作。

二、負責畢業生生源的統計核對、協助領導編制就業創業方案和電子檔案上報工作。

三、負責畢業生追蹤調查方案的制定和實施,做好畢業生就業追蹤及二級學院就業率分類、統計及核算等工作。

四、負責全校畢業生報到(派遣)證的核對、預約、打印、發放等系列工作及檔案寄發地址、戶口遷轉等工作。

五、負責組織二級學院的就業滿意度及省廳相關問卷的布置、整理及上報工作。

六、負責畢業季相關工作,協助相關部門做好文明離校工作及優秀畢業生的評選工作。

七、負責每周向云南省教育廳學生處和國家教育部學生司上報畢業生就業統計數據,每月上報三次就業數據。

八、完成領導安排的其它工作事項。

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